• slide 3
  • Slide 2

long thịnh phát

công ty cung ứng lao động

dịch vụ cung cấp lao động

cho thuê lao động thời vụ

dịch vụ cung ứng lao động

cty cho thuê lao động

cung cấp lao động giá rẽ

thành lập công ty ở đồng nai

công ty kế toán ở đồng nai

công ty thành lập doanh nghiệp ở đồng nai

Nơi lựa chọn đáng tin cậy
Để tìm kiếm nguồn nhân lực mới
- Là giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp cần số cung cấp số lượng lao động thời vụ gấp để sản xuất, kinh doanh...
" frameborder="0" allowfullscreen="1" title="YouTube video player" width="100%" height="220" src="https://www.youtube.com/embed/?controls=1&autoplay=0">
GIẢI PHÁP LAO ĐỘNG CHO DOANH NGHIỆP

Trong bối cảnh những mùa kinh doanh cao điểm; hay tình trạng thiếu nhân lực tạm thời của doanh nghiệp, lao động thời vụ là giải pháp hàng đầu. Công ty Long Thịnh Phát sẽ mang lại cho bạn một nguồn lao động dồi dào và chất lượng nhất. 

Vậy những ưu điểm mà lao động thời vụ mang lại cho doanh nghiệp là gì?

Lao động thời vụ mang lại tính linh hoạt cho những doanh nghiệp thường phải thay đổi về đặc tính cũng như khối lượng công việc.

Sử dụng lao động thời vụ giúp công ty có sự linh hoạt về nhân sự. Điều này thể hiện rõ ở việc công ty có thể tăng lượng công nhân khi tới mùa cao điểm; hoặc giảm bớt nhân sự khi đã qua giai đoạn cao trào.

Chẳng hạn, doanh nghiệp của bạn cần tăng cường 20 nhân viên đóng gói bánh kẹo để đáp ứng kịp tiến độ giao hàng cho các cơ sở, siêu thị; và các nhà phân phối trong và ngoài nước trong dịp Tết nguyên đán. Nhưng điều đó không có nghĩa là sau Tết, bạn vẫn cần số lượng nhân viên như vậy. Bạn sẽ không thể tiếp tục thuê một số lượng lớn nhân viên trong khi hoạt động sản xuất. Ngược lại, thuê lao động thời vụ sẽ giúp bạn chủ động hơn.

Nhân viên thời vụ cũng có thể khắc phục nhanh chóng doanh thu; tình trạng thiếu nhân lực do nhân viên nghỉ phép dài hạn: nghỉ ốm, nghỉ thai sản, công tác đột ngột,...; cũng như tham gia vào các dự án đặc biệt hoặc tạm thời của doanh nghiệp theo từng thời điểm.

Cho phép công ty tiếp cận các kỹ năng mới

Tuyển dụng thời vụ có xu hướng hướng tới vai trò quản lý thấp hơn; nhưng có một thực tế là nhân viên thời vụ có thể mang lại những kỹ năng; và quan điểm mới cho vai trò của họ để cải thiện hiệu quả hoặc hợp lý hóa sản xuất.

Nếu một dự án hoặc sản phẩm mới yêu cầu thêm nhân lực ngoài nhân viên cố định; nhân viên thời vụ có thể đưa ra những giải pháp mới đó để cho dự án tiếp tục hoạt động.

Tuyển dụng nhân viên thời vụ cũng giúp duy trì linh hoạt giữa các nhân viên. Một thị trường lao động có sự kết hợp giữa nhân viên thời vụ; và nhân viên cố định sẽ giúp tạo ra môi trường làm việc hiệu quả hơn, linh hoạt hơn; và tạo ra nhiều cơ hội hơn cho cả người sử dụng lao động và các ứng viên.

Tiết kiệm chi phí

Việc tuyển dụng thời vụ có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí hơn việc tuyển dụng các vị trí cố định. Hình thức này có thể trả lương theo giờ nhiều hơn là một mức lương cố định. Tuy nhiên, cũng có những cảnh báo về việc thuê nhân viên tạm thời có thể dẫn tới những vấn đề về ngân sách. Và có thể chi phí thực sự bạn trả cho những lao động thời vụ sẽ lớn hơn trả lương cho những nhân viên cố định. Hãy nắm vững tình hình tài chính của bạn trước khi đưa ra quyết định.”

Giúp tranh thủ đánh giá được các ứng viên

Tuyển dụng nhân viên phù hợp với môi trường công ty của bạn luôn là một thách thức lớn; thậm chí thuê nhầm người có thể tốn rất nhiều chi phí của bạn.

Những nhân viên thời vụ có thể giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của nhân công trong thời gian dài mà không cần cam kết vĩnh viễn. Nếu lao động đó làm tốt, bạn hoàn toàn có thể đề nghị để giữ họ lại làm việc lâu dài; sau khi hoàn thành hợp đồng ngắn hạn với doanh nghiệp.

Nó cũng có thể làm giảm bớt một số trường hợp liên quan đến việc tìm kiếm gấp nhân viên cố định của bạn. Một nhân viên thời vụ sẽ giúp bạn đảm đương vị trí đó; trong thời gian bạn tìm kiếm một nhân viên cố định phù hợp.

Thúc đẩy tinh thần nhân viên

Việc bổ sung nhân viên thời vụ cũng có thể giúp cải thiện tinh thần làm việc của cả công ty. Khi nhân viên cố định bị buộc phải tăng ca; hoặc là thêm vào ban đêm và cuối tuần bởi công ty thiếu nhân sự. Thậm chí sức khỏe nhân viên còn kiệt quệ dẫn tới làm việc không hiệu quả.

Nhân viên thời vụ xuất hiện có thể trợ giúp công việc cho các nhân viên cố định; đảm bảo công việc hoàn thành hiệu quả và tinh thần của mọi người cũng luôn vui vẻ.

ĐẾN VỚI LONG THỊNH PHÁT, CHÚNG TÔI SẼ MANG LẠI CHO BẠN GIẢI PHÁP LAO ĐỘNG AN TOÀN VÀ TỐI ƯU NHẤT.

GIẢI PHÁP LAO ĐỘNG CHO DOANH NGHIỆP